招聘单位：河南银河铝业有限公司，是一家专注于研发及生产制造铝板带箔、滚涂氧化铝材，并全国销售有色金属材料的高新技术企业。公司坐落于中国铝加工工业的摇篮——巩义，占地300亩，总部位于河南郑州，交通发达，地理位置优越。公司建立了完善的营销网络体系及完备的运输物流队伍，在行业中享有良好的服务口碑。秉承“树立行业品牌，打造百年企业”的经营理念，坚持“诚信为本，回馈社会”的企业精神，不断开拓创新，塑造银河铝品牌；
招聘专业要求：不限；
宣讲地点：二号组团A座202教室；
时 间： 2025年5月26日
薪资福利：
薪资范围：面议（根据岗位和个人能力定薪）；
福利待遇： 1、系统的培养、多通道发展和晋升机会；
2、社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育保险）；
3、节日礼品、福利；
4、提供住宿+职工免费就餐（巩义公司)
请毕业生同学带好简历积极参加！
河南银河铝业有限公司
2025届校园招聘简章
一、企业介绍
河南银河铝业有限公司，是一家专注于研发及生产制造铝板带箔、滚涂氧化铝材，并全国销售有色金属材料的高新技术企业。公司坐落于中国铝加工工业的摇篮——巩义，占地300亩，总部位于河南郑州，交通发达，地理位置优越。
公司拥有高素质的管理团队和专业的技术人才，员工超过300人。配备十余条铸轧生产线，拥有箔轧机、分切机、阳极氧化等尖端生产设备。产品广泛应用于电子、机械、化工、建筑、装饰、航天、包装、电器等国民经济各个领域。凭借卓越的产品质量和广泛的应用领域，公司赢得了客户的长期支持与信赖。
公司致力于持续推动技术创新和产品开发，在优秀工程师团队的带领下，荣获多项国家专利证书和信用企业证书，取得铝电行业副会长单位成员资格。随着市场需求的逐日增长，公司持续加大研发投入，积极开发新型铝材产品，以满足市场多元化需求。
公司建立了完善的营销网络体系及完备的运输物流队伍，在行业中享有良好的服务口碑。秉承“树立行业品牌，打造百年企业”的经营理念，坚持“诚信为本，回馈社会”的企业精神，不断开拓创新，塑造银河铝品牌。我们期待与全球客户携手并进，共同为世界的美好贡献自己的力量。
二、招聘需求
（一）新媒体运营
岗位名称 | 岗位职责 | 任职资格及晋升路径 | 人数 | 工作地点 | 薪资标准 |
新媒体运营 | 1.上镜口播视频，能顺利完成口播内容； 2.负责抖音、快手等新媒体平台的账号运营及粉丝互动； 3.配合团队完成图文、短视频的创意制作，熟练运用修图剪辑工具让内容更吸睛； 4.分析平台数据（如播放量、互动率、粉丝画像），优化运营策略并输出复盘报告； 5.完成上级领导交办的其他工作事项。 | 一、任职资格 1.本科及以上学历，有良好的镜头表现力，接受新手小白，公司提供系统培训； 2.熟悉抖音等短视频平台运营规则，擅长捕捉热点话题，洞察内容趋势； 3.热爱生活、审美在线，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 二、晋升路径 新媒体运营专员--新媒体运营主管-新媒体运营经理-新媒体运营总监 | 1人 | 郑州 | 5-8k+提成 |
（二）管理类
岗位名称 | 岗位职责 | 任职资格及晋升路径 | 人数 | 工作地点 | 薪资标准 |
生产储备干部 | 1.参加公司各项培训，包括产品知识、生产工艺、业务流程、管理理论等，持续提升综合业务能力； 2.负责对车间产品质量、产品完成率、成品率进行监督检查； 3.负责车间安全生产及操作规范进行监督管理； 4.负责车间日常巡检，各类生产报表审核、审批； 5.负责生产管理系统的数据统计分析及提报； 6.完成上级领导交办的其他各项工作。 | 一、任职资格 1.出色的沟通、组织协调能力及人际交往能力； 2.良好解决问题能力、学习能力与团队协作精神； 3.具有领导力潜能，有学生会干部和社团管理经验优先； 4.熟练操作各种办公软件。 二、晋升路径 生产储备干部-车间副主任-车间主任-生产经理-生产总监-厂长-总经理 | 2名 | 巩义公司 | 1.实习期4000/5000元/月 2.转正：基本工资5000/6000元+绩效工资1000元 3.硕士/研究生学历实习期5/6k，转正后7-9k 4.提供住宿+就餐免费 |
销售储备干部 | 1.参加公司各项培训，包括产品知识、生产工艺、业务流程、管理理论等，持续提升综合业务能力； 2.客户信息收集及客户资源的拓展； 3.客户沟通，签订销售合同，完成销售任务指标； 4.负责销售管理系统的数据统计分析及提报； 5.协助上级开展销售团队管理工作； 6.完成上级领导交办的其他各项工作。 | 一、任职资格 1.出色的沟通能力、组织协调能力及人际交往能力； 2.高度的工作热情与自我驱动力，注重结果导向； 3.具有领导力潜能，有学生会干部和社团管理经验优先； 4.熟练操作各种办公软件。二、晋升路径 销售储备干部-销售主管-销售经理-销售总监-总经理 | 5名 | 郑州公司（前3-6个月在巩义公司培训培养，能够独立开展工作后调整到郑州公司） |
（三）营销类
岗位名称 | 岗位职责 | 任职资格及晋升路径 | 人数 | 工作地点 | 薪资标准 |
电话销售 | 1.通过各类网站及新媒体运营平台拓展客户资源。 2.与客户联系，挖掘客户需求，电话销售公司产品； 3.老客户回访与客户关系维护，挖掘客户需求等工作 | 一、任职资格 1.出色的沟通表达能力，能够有效处理客户异议； 2.高度的工作热情与自我驱动力，注重结果导向。 二、晋升路径 电话销售-线下销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-公司总经理 | 10人 | 郑州 | 底薪4000+提成，综合薪资6000-10000元/月，上不封顶 |
销售专员 | 1.市场调研，分析市场需求及发展趋势，为公司战略规划提供数据支持； 2.新客户的拓展，积极寻找潜在客户资源； 3.根据销售计划，完成个人销售目标，协调生产、物流等部门确保订单按时交付； 4.负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度。 | 一、任职资格 1.出色的沟通谈判能力，能够有效处理客户异议； 2.较强的市场分析能力和解决问题的能力； 3.高度的工作热情与自我驱动力，注重结果导向； 4.强烈的责任心与团队合作精神。 二、晋升路径 线下销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-公司总经理 | 10人 | 郑州 | 底薪4000+提成，综合薪资8000-20000元/月，上不封顶 |
三、应聘条件
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、本科及以上学历应届及往届（毕业两年内）毕业生，专业不限；
3、服从工作安排，身体健康。
四、公司福利
1、系统的培养、多通道发展和晋升机会；
2、社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育保险）；
3、节日礼品、福利；
4、提供住宿+职工免费就餐（巩义公司）
五、联系方式
联系人：刘女士 15838000619（同微信）
杨女士 13017669223（同微信）
公司地址：郑州市高新区红枫里1号瑞达大厦（郑州总部）
巩义市鲁庄镇西候工业园区（生产基地）
河南银河铝业有限公司
2025年5月26日
